Photo d'un paquet de tracts du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, lors du tractage à Lyon devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.
Photo d'un camarade portant un chasuble rose Solidaires Informatique et un bonnet de lutin de Noël avec des tresses, lors du tractage du 18 décembre 2025 à Lyon, brandissant un paquet de tracts de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, dénonçant le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée, devant les bâtiments de la société Bedrock qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL.
Recto du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" :
Votre section Solidaires Bedrock s'est battue pour empêcher le licenciement abusif d'une travailleuse handicapée !
Verso du tract du 18 décembre 2025 de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock du Rhône, titré "Ho ho ho, les lutins farceurs frappent pour le handicap" :
Bedrock se vante d’être ouverte au handicap (page « Welcome to The Jungle », semaine du handicap novembre 2024), mais la direction a lancé, avec le CSE, une procédure de licenciement contre une collègue reconnue handicapée (RQTH(1) depuis mars 2025). Cela va à l’encontre des dernières NAO(2) qui assurent l’égalité de progression pour les salariés handicapés.
L’Inspection du Travail a d’abord refusé le licenciement. Les lutins de Solidaires ont mobilisé témoignages, études juridiques et avocats pour protéger la collègue. Malgré cela, la direction l’a isolée, confiée à des tâches sous‑qualifiées et a refusé d’adapter son poste, nuisant à sa santé, puis a fait appel de la décision.
Solidaires dénonce une contradiction entre les discours d’inclusion de Bedrock, son handiwashing(3) et ses pratiques, soulignant que la solidarité sélective menace tous les salariés.
Nous refusons de laisser la direction et ses soutiens se livrer à la violence du validisme.
Au pied du sapin, nous voulons :
- Que cesse immédiatement cette scandaleuse procédure contre notre collègue !
- Que la reconnaissance du handicap ne soit pas que des mots destinés à faire briller l’image de la direction, mais une réalité au sein d’une entreprise dont nous ne voulons pas avoir honte !
- Que cesse la violence et la brutalité de la direction envers nos collègues !
Rejoignez-nous pour faire valoir les droits de notre collègue, mais aussi les vôtres. Car à travers elle, c'est nous tous·tes qui sommes attaqué·es.
(1) Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
(2) Négociations Annuelles Obligatoires
(3) Le handiwashing est l'appropriation des luttes des personnes handicapées par des campagnes marketing visant à donner une image de marque éloignée de la réalité
solidaires-info-bedrock@proton.me
bedrock.solidairesinformatique.org
Ho, ho, ho, les lutins farceurs de Solidaires frappent contre le handicap !
Jeudi 18 décembre, nous sommes retourné·es tracter devant la société #Bedrock, qui gère les services de streaming du groupe #M6 et #RTL, afin de dénoncer le handiwashing qu'elle pratique. 1/5
#Handicap #Handiwashing #RQTH